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开元体育官网诸暨体育器材厂招聘信息

2024-01-04 浏览

诸暨体育器材厂是一家专业生产体育器材的企业,拥有多年的生产经验和技术积累,产品质量得到了广大消费者的认可和信赖。为了扩大生产规模,提高生产效率,现诸暨体育器材厂面向社会公开招聘以下职位,欢迎有志之士加入我们。

一、销售经理

岗位职责:

1.负责公司产品的销售工作,完成销售目标;

2.拓展新客户,维护老客户,建立并维护客户关系;

3.制定销售计划和销售策略,定期汇报销售情况;

4.协调内外部资源,提高销售效率和客户满意度。

任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;

2.3年以上销售经验,有体育器材销售经验者优先;

3.具备较强的沟通能力、协调能力和谈判能力;

4.熟悉销售流程和市场营销策略,具备一定的市场分析和预测能力。

二、生产主管

岗位职责:

1.负责生产车间的生产计划制定和组织实施;

2.负责生产现场的管理和协调,确保生产进度和产品质量;

3.制定生产标准和工艺流程,负责生产技术指导和培训;

4.协调各部门间的协作,提高生产效率和产品质量。

任职要求:

1.大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业;

2.3年以上生产管理经验,有体育器材生产经验者优先;

3.熟悉生产流程和生产管理知识,具备较强的组织和协调能力;

4.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地解决生产中的问题。

三、质量控制员

岗位职责:

1.负责产品的质量检测和监控,确保产品符合质量标准;

2.制定质量控制标准和检测流程,负责质量管理体系的建设和维护;

3.协调各部门间的质量问题,及时解决生产中的质量问题;

4.对不合格产品进行处理和追溯,提出改进意见和建议。

任职要求:

1.大专及以上学历,质量管理、机械设计等相关专业;

2.3年以上质量管理经验,有体育器材质量管理经验者优先;

3.熟悉质量管理知识和质量控制流程,具备较强的质量意识和质量分析能力;

4.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地解决质量问题。

四、人力资源专员

岗位职责:

1.负责公司的招聘、培训、绩效管理等人力资源工作;

2.制定招聘计划和招聘流程,筛选合适的人才;

3.负责员工的培训和发展计划,提高员工的综合素质;

4.制定绩效考核标准和流程,评估员工的工作表现开元体育官网登录入口

诸暨体育器材厂招聘信息

任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;

2.3年以上人力资源管理经验,有体育器材企业人力资源管理经验者优先;

3.熟悉人力资源管理知识和流程,具备较强的组织和协调能力;

4.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地解决人力资源问题。

以上职位均提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间,欢迎有志之士加入我们。有意者请将简历发送至公司人力资源部门,我们将尽快安排面试。